Целевая аудитория: практикующие коучи, бизнес- тренеры, проходившие обучение по программе «Коучинг», психологи
Цели курса:
- Познакомить участников с типами и стадиями развития карьеры
- Информировать об алгоритме действий карьерного коуча
- Дать представление о способах работы с внутренними ограничениями
- Сформировать навык работы коуча при сопровождении клиента к успешному построению карьеры
- Получить опыт практической работы коуча.
В программе практикума будут представлены, изучены и проработаны следующие темы и техники проведения коуч- сессий:
- Фундаментальные принципы коучинга. Коучинг как психология успеха и развития.
- Особенности карьерного планирования в России. Карьерный рост. Типы и стадии развития карьеры.
- Этапы карьерного коучинга: установление и уточнение целей, работа с ресурсами, планирование действий, реализация плана изменений.
- SMART и SСHMART-модель. Особенности работы с целью в коучинге.
- Модель GROW как базовая структура коуч-сессии и другие пошаговые модели достижения цели.
- Калибровка состояния клиента. "Ключи доступа".
- Рабочие "инструменты" коучинга: "колесо баланса", шкалирование, "декартова сетка" и др.
- Применение ресурсных техник и техник визуализации в коучинге. Включение метафор, притч, сказок в практику коучинга.
- Способы выявления желательных направлений деятельности, скрытых ресурсов, возможностей, глубинной мотивационной и ценностной структуры клиента.
- Построение краткосрочного и долгосрочного карьерных планов. Составление планов реализации целей.
По итогам практикума участники:
- ознакомятся со спецификой карьерного коучинга
- узнают о типах и стадиях развития карьеры;
- сформируют навыки проведения коуч-сессий с использованием инструментов карьерного коучинга
Продолжительность программы: 16 часов (2 дня с 10.00 до 18.00)
